Quelles que soient la forme et la durée de son contrat de travail, le salarié peut se former sur le temps de travail ou sur son temps libre.
La formation peut-être initiée par l’employeur dans le cadre du plan de formation de l’entreprise,  ou par le salarié par le biais du  DIF ( droit individuel à la formation ), ou du CIF ( congé individuel de formation ), ou de la VAE ( validation des acquis de l’expérience ) .

La Maison de l’Emploi Melun Val de Seine vous informe sur tous ces dispositifs.

Depuis septembre 2009 nous sommes point accueil de proximité Fongecif pour vous renseigner sur les demandes de CIF.

De plus nous proposons des réunions mensuelles d’information sur la VAE ( Validation des Acquis de l’Expérience ) et le Bilan de Compétences.

Pour tout renseignement ou rendez-vous :  01 64 19 00 99.

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• La VAE (validation des acquis de l'expérience)
• Le bilan de compétence
• Le DIF (droit individuel à la formation)
• Le CIF (congé individuel de formation)
• Le plan de formation

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